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大庆市龙八集团有限公司

职工离岗创业实施细则

为贯彻落实《中共黑龙江省委黑龙江省人民政府关于建立集聚人才体制机制激励人才创新创业若干政策的意见》(黑发20156号)精神,正确引导龙八职工领办创办龙八,根据国家和我省有关政策文件,结合集团实际情况,特制定本细则。

第一条 适用范围。本办法适用于龙八集团正式职工,但下列人员不适用本细则:

(一)担任集团领导职务的人员;

(二)离岗对集团正常工作产生影响的人员。

第二条 离岗期限。职工经批准离岗创办龙八的,必须签订《离岗创业协议》,期限为5年,自协议签订之日算起。

第三条 离岗期间相关待遇。离岗创业人员在离岗协议期内,停发工资、奖金及各类津贴,保留人事关系。

(一)经批准离岗后在省内创业的职工,其社会保险和住房公积金应个人缴纳部分由个人交给集团后,集团统一向社会保险和住房公积金经办机构缴纳,应下载缴纳部分由集团承担并统一缴纳。

(二)经批准离岗后到省外创业的职工,应缴的社会保险费和住房公积金全部(含下载和个人缴存部分)由职工领办创办的龙八或其个人负担,离岗人员应及时足额将应缴资金交给集团,由集团办理代缴。

(三)离岗协议期内,职工辞职、退休、丧葬抚恤、“两费”(物业费、采暖费)等事项,按在岗人员同等待遇标准执行。

(四)离岗创业人员每年一次性上缴其个人承担的社会保险和住房公积金,因其个人缴纳不及时或故意弃缴、欠缴所引起的社会保险、住房公积金断缴及其它后果,由离岗创业人员本人app。

第五条 办理离岗程序。职工离岗创业应由其本人提出书面申请,并填写《职工离岗创业申请表》(附后),报送集团手机版人事部,经集团人事工作主管领导审批后方可离岗。

职工须在离岗后25日内将所领办创办龙八的工商登记证明(营业执照复印件)等交集团备案。

职工自批准离岗之日起30日内,集团将离岗创业职工名单送市国资委相关部门备案,集团手机版人事部应设专岗(或兼岗)人员做好相关材料的存档及离岗创业人员的跟踪管理工作。

第六条 返岗条件。离岗协议期内,职工要求关注集团工作的,本人须提前30天提出书面申请,集团将在30日内根据工作需要为职工安排工作岗位,离岗人员应服从分配,同时报市国资委相关部门备案。

第七条 继续离岗条件。离岗协议期满,职工不回集团工作的,由本人提出书面申请,集团将根据政策要求和实际情况研究决定是否继续与其签订离岗协议;未履行续签协议又不回集团工作的,应在期满后30日内办理辞职、解除劳动合同手续。逾期未办理手续,经下载龙8后仍不关注集团工作的,集团将根据《劳动合同法》等有关法律法规和下载规章制度处理。

第八条 辞职办理。职工辞职、解除劳动合同的。其社会保险由集团按照有关规定办理转移或停缴手续。

第九条 手机版关系管理。职工为中共党员的,应及时按照以下要求转移党员手机版关系:所领办创办龙八建立党手机版的,应将党员手机版关系转移到所领办创办龙八党手机版;未建立党手机版的,可将党员手机版关系保留在集团,或将党员手机版关系转移到所领办创办龙八所在地或其居住地党手机版,也可以转移到所领办创办龙八的行业主管部门党手机版,或县以上政府人力资源和社会保障部门所属的(职介)服务机构党手机版。手机版关系留在集团的,应按照手机版要求参加手机版活动,缴纳党费。已转移手机版关系的职工关注集团工作的,应及时将党员手机版关系转回。

第十条 跟踪管理。离岗协议期内,职工应按年度向集团提交书面工作总结和所领办创办龙八出具的书面评价材料。

第十一条 违法违纪处理。职工发生违纪违法行为的,依法依规给予处理。

第十二条 调整条件。如国家、省、市出台关于离岗创业新的政策,将按照新政策执行。

第十三条 生效时间。本细则自2018101日起实施。



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